KGHM: Pismo do Wiceprezesa Zarządu dotyczące powołania zespołu ds. sytemu łączności bezprzewodowej
Pismo Krajowej Sekcji Górnictwa Rud Miedzi NSZZ „Solidarność” do Wiceprezesa Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. Pana Mirosława Laskowskiego.
WNIOSEK O POWOŁANIE ZESPOŁU DS. SYSTEMU ŁĄCZNOŚCI BEZPRZEWODOWEJ
W ZAKŁADACH GÓRNICZYCH KGHM POLSKA MIEDŹ S.A.
Krajowa Sekcja Górnictwa Rud Miedzi NSZZ „Solidarność” działając w interesie pracowników oraz kierując się nadrzędną wartością, jaką jest bezpieczeństwo załogi, zwraca się z wnioskiem o niezwłoczne powołanie międzyzakładowego zespołu roboczego, którego zadaniem będzie opracowanie, wdrożenie oraz nadzór nad nowoczesnym systemem łączności bezprzewodowej funkcjonującym we wszystkich Zakładach Górniczych wchodzących w skład KGHM Polska Miedź S.A.
Podstawą naszego wystąpienia jest rzeczywiste i potwierdzone zagrożenie dla życia i zdrowia pracowników wynikające z niewystarczającej skuteczności obecnie stosowanego systemu łączności DOTRA.
W dniu 14 lutego 2026 r. w Oddziale Zakłady Górnicze „Rudna” doszło do poważnego zdarzenia, w wyniku którego na skutek obwału skał została zasypana samojezdna maszyna górnicza, a znajdujący się w niej operator został uwięziony. Z posiadanych przez nas informacji wynika, że zainstalowany w maszynie radiotelefon systemu DOTRA nie spełnił swojej podstawowej funkcji komunikacyjnej, co w sposób jednoznaczny ujawniło ograniczenia obecnego rozwiązania w sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia pracownika. Dodatkowo, w wyniku nieprawidłowości związanych z organizacją pracy oraz braku skutecznej możliwości natychmiastowego nawiązania łączności z poszkodowanym, pracownik został odnaleziony dopiero po kilku godzinach, co znacząco opóźniło rozpoczęcie akcji ratowniczej. Należy podkreślić, że sprawnie funkcjonujący, niezawodny system łączności bezprzewodowej umożliwiający natychmiastowe nadanie sygnału alarmowego przez operatora pozwoliłby na szybkie ustalenie miejsca zdarzenia oraz niezwłoczne podjęcie działań ratowniczych, a tym samym skutecznie ograniczyłby skutki zaistniałej sytuacji i realnie zwiększył bezpieczeństwo pracowników przebywających w podziemnych wyrobiskach górniczych.
Zdarzenie to stanowi kolejny sygnał ostrzegawczy wskazujący, że stosowany system łączności nie gwarantuje skutecznego przekazania informacji alarmowej w warunkach awaryjnych, a tym samym nie zapewnia wymaganych standardów bezpieczeństwa pracy w podziemnych wyrobiskach górniczych.
W naszej ocenie konieczne jest pilne stworzenie jednolitego, niezawodnego systemu łączności bezprzewodowej obejmującego wszystkie oddziały górnicze KGHM Polska Miedź S.A., który umożliwi:
• bezpośrednie wywołanie sygnału SOS przez operatora maszyny lub pracownika znajdującego się
w sytuacji zagrożenia,
• natychmiastowe połączenie z Dyspozytorem Ruchu,
• lokalizację pracownika lub maszyny w wyrobiskach podziemnych,
• funkcjonowanie systemu także w warunkach obwałów, zawałów oraz ograniczonej infrastruktury kablowej.
Podkreślamy, że wprowadzenie takiego rozwiązania nie jest jedynie postulatem organizacji związkowej, lecz wynika wprost z obowiązków pracodawcy określonych w przepisach prawa, w szczególności w zakresie:
• zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
• stosowania rozwiązań technicznych minimalizujących ryzyko utraty życia lub zdrowia,
• podejmowania działań prewencyjnych adekwatnych do realnych zagrożeń występujących w ruchu zakładu górniczego.
Brak skutecznego systemu natychmiastowej łączności w sytuacjach krytycznych oznacza pozostawienie pracownika bez realnej możliwości wezwania pomocy, co w warunkach pracy pod ziemią może decydować o życiu lub śmierci.
W związku z powyższym wnosimy o:
- Niezwłoczne powołanie zespołu ds. systemu łączności bezprzewodowej we wszystkich Zakładach Górniczych KGHM Polska Miedź S.A. z udziałem przedstawicieli Organizacji Związków Zawodowych.
- Przeprowadzenie kompleksowej analizy skuteczności obecnego systemu DOTRA.
- Opracowanie i wdrożenie jednolitego systemu łączności bezprzewodowej umożliwiającego alarmowe zgłoszenie SOS z poziomu maszyny lub stanowiska pracy.
- Określenie harmonogramu wdrożenia systemu we wszystkich Oddziałach Górniczych Spółki.
Apelujemy o potraktowanie niniejszej sprawy jako priorytetowej, gdyż każde kolejne zdarzenie może zakończyć się tragedią, której można było zapobiec poprzez zastosowanie dostępnych współcześnie rozwiązań technicznych. Bezpieczeństwo pracowników nie może być uzależnione od ograniczeń technologicznych ani odkładane na przyszłość — musi stanowić bezwzględny standard funkcjonowania KGHM Polska Miedź S.A.
Za KSGRM
NSZZ „Solidarność”
Marcin Kaczanowski
foto: KGHM.com
