ZUS: Kiedy zmiany na „Sierpolu” odnośnie nazw stanowisk pracy do uprawnień emerytalnych?
Pismo kierowane przez Przewodniczącego Krajowej Sekcji Górnictwa Rud Miedzi NSZZ „Solidarność” Bogusława Szarka do Prezesa Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. Pana Andrzeja Szydło
Szanowny Panie Prezesie,
Działając w imieniu Krajowej Sekcji Górnictwa Rud Miedzi NSZZ „Solidarność”, w nawiązaniu do pisma CS.HW.072.2.2024 z 27 czerwca 2024 roku dotyczącego nazw stanowisk pracy w kontekście uprawnień emerytalnych pracowników, w tym dozoru wyższego, prosimy o informację o podjętych w tej sprawie działaniach.
Z uzyskanych informacji wynika, że w dwóch oddziałach KGHM Polska Miedź S.A., j. w O/ZG „Rudna” i O/ZG „Lubin” zmieniono szerokiej grupie pracowników nazwy stanowisk na nazwy zgodne z Zarządzeniem nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994 roku. Działania te były konsekwencją rozwiązań przyjętych w drodze negocjacji, zawartych w Protokole Dodatkowym nr 29 z 14 listopada 2024 roku. Jednocześnie z uzyskanych informacji wynika, że pomimo podpisania ww. Protokołu Dodatkowego, w O/ZG „Polkowice-Sieroszowice” nazwy stanowisk pracy objętych Protokołem Dodatkowym nadal nie zostały zmienione.
W związku z powyższym prosimy o udzielenie informacji, na jakim etapie jest wprowadzenie prawidłowego nazewnictwa stanowisk pracy, zgodnego z obowiązującymi przepisami pracy oraz niepowodujących problemów z uzyskaniem uprawnień emerytalnych przez pracowników, we wszystkich oddziałach Spółki, w tym O/ZG „Polkowice – Sieroszowice”.
Za KSGRM
NSZZ „Solidarność”
Bogusław Szarek
